手荒れが深刻で、美容師を辞めるべきかお悩みではないでしょうか。皮膚科で治療を継続しても改善が見られない、サロンでは手袋を着用できないなど、そのような状況を抱えながら勤務を続けている方は少なくありません。
訪問美容はカットメインで手袋を着用する現場も多く、手荒れがあっても働き方の選択肢として検討しやすい環境です。
美容師の手荒れの原因、なぜ起きるのか？
主な原因の一つはシャンプーとお湯
美容師の手荒れは、シャンプーとお湯による刺激の積み重ねが一因とされています。洗浄成分やお湯によって、皮膚表面の皮脂や天然保湿因子が失われやすくなり、バリア機能が低下することがあります。
1回であれば影響が出にくい場合もありますが、1日に複数のお客様を担当する美容師の場合、回復が追いつきにくい状態が続くことがあります。
特にアシスタントはシャンプーが主要な業務の一つであり、担当頻度が高くなりやすい傾向があります。日常的に繰り返されることで皮膚のバリア機能が低下し、手荒れが長引くケースもあります。
カラー・パーマ薬剤もダメージ要因
シャンプーに加えて、カラーやパーマの薬剤も手荒れを悪化させる要因です。
薬剤に含まれる成分が皮膚を刺激し、体質によってはアレルギー反応が起こることがあります。さらに、薬剤を洗い落とすために再びシャンプーをするので、1回の施術で刺激が重なり、負担が増える場合があります。
シャンプーによる物理的なバリア破壊と、薬剤による化学的な刺激が重なることで、手荒れは慢性化しやすくなります。
ドライヤーの熱による乾燥も見落とせない
ドライヤーの熱風も、手荒れの悪化要因のひとつです。熱風を長時間あてることで皮膚の水分が奪われ、乾燥が進みます。シャンプーや薬剤で既にバリア機能が低下している状態で乾燥が重なると、手荒れはさらに悪化しやすくなります。
teto代表中山シャンプー・薬剤・ドライヤーと、美容師の日常業務そのものが手荒れの原因になっているといえます。
腰痛とともに、手荒れは職業病と言われほど、多くの美容師が経験しています。
私も1年目のアシスタントの時に、悩まされた経験があります。
手荒れがひどくなると皮膚科でも改善しないケースもある
手荒れが悪化すると、指先の皮膚が割れる、水ぶくれができる、かゆみや出血が続くといった状態になります。ドライヤーの熱や施術中の水がふれるだけで痛みを感じるようになると、仕事そのものに支障が出ます。
皮膚科を受診すれば塗り薬やステロイドが処方されますが、それでも改善しないケースは少なくありません。職業性皮膚炎と診断された場合、医師から「仕事を辞めるしかない」と告げられることもあります。
美容師の手荒れは、根性や努力でどうにかなる問題ではなく、働く環境そのものが原因になっているためです。
teto代表中山私がサロンで働いていた時も、周りには手荒れで悩む美容師が多くいました。
私は特別な治療はしていませんが、2年目には自然と手荒れしなくなりました。一方で、治らない人は常に手袋をつけるか、美容師を辞めることも少なくありませんでした。
サロンで手袋をつけて働くことの現実
カット時に手袋が難しい理由
カラー塗布やシャンプーでは手袋を使用できますが、カットやワインディングでは事情が異なります。手袋の厚みがある分、指先の感覚が鈍くなり、ラインを正確に取りにくくなります。
また、ゴムがきついタイプの手袋は髪が引っかかり、お客様に痛みを与えてしまうことがあります。サロンワークでは手袋をつけたまま全工程をこなすことが難しく、結果として手袋を外さざるを得ない場面が生じます。
teto代表中山お客様の中にも、カットの時に手袋をつけたままというのは嫌という人もいらっしゃるので、サロンで手袋をつけっぱなしで全ての施術を行うのは難しい場合もあります。
手袋OKのお店に変えるという選択肢
手袋を使用できるかどうかは、お店によって異なります。手荒れがあっても手袋の着用を認めてくれるお店であれば、サロン勤務を続けることも選択肢のひとつです。
ただし、そうしたお店ばかりではなく、手袋の着用が難しい職場では、働き方を見直すか、転職を検討する必要が出てくる場合があります。手荒れがつらくなったとき、サロン以外の選択肢として訪問美容を視野に入れてみることをおすすめします。
teto代表中山私が働いていたサロンでは、手袋の着用が可能でした。手荒れがある場合は、担当業務を調整し、シャンプー業務を外してカラーを中心に担当する体制を取っていました。
ただし、店舗によって就業環境が異なるため、手荒れへの配慮や対策が十分でない環境では、その後も手荒れが続く可能性があります。
手荒れに悩む美容師には訪問美容がおすすめ
訪問美容の施術はカットが中心です。tetoのお客様の利用状況（当社データ）では、カットのみのご利用が約95％を占めています。
サロンのように何人分もシャンプーをこなす必要がなく、カラーやパーマを毎日扱う環境でもないためです。シャンプーや薬剤に触れる機会が減ることで、手荒れが悪化しにくくなる可能性があります。
皮膚科の治療を続けても改善が見られない場合や、サロンの業務上手袋の着用が難しい場合など、手荒れへの負担が大きい状況では、働く環境を見直すことが改善につながる場合があります。
訪問美容に転職することは、美容師を辞めるのではなく、手荒れと折り合いをつけながら美容師を続けるための選択肢です。
訪問美容なら手袋着用が当たり前の場合もある
施設・医療系では手袋が基本ルール
訪問美容の現場は、介護施設や療養型病院など医療・福祉系の施設が中心です。
こうした施設では感染症対策として手袋の着用が標準的に求められており、感染症の流行がない時期でも防護服・マスク・手袋の着用が契約条件になっているところがあります。
施設に入居・入院しているお客様は免疫が低下していることも多く、手袋は施術者自身を守るだけでなく、お客様を感染リスクから守る目的もあります。衛生管理が求められる現場だからこそ、手袋着用は業務の一部として自然に位置づけられています。
コロナ禍以降、手袋をつけた施術については、施設側でも受け入れられる傾向が強まっています。手袋が当たり前の環境で働けることは、手荒れを抱える美容師にとって大きなメリットです。
teto代表中山tetoが契約している療養型の病院では、契約条件として、すべてのお客様に対してマスクと手袋着用が必須というケースも実際にあります。他にも、防護服を着用というケースもあります。
手荒れ理由でも自然に着用できる
感染症対策以外の理由で手袋を着用する場合は、「手荒れがあるので手袋をつけさせていただきます」と一言添えれば差し支えありません。お客様や施設側からお断りされることはほとんどなく、衛生面への配慮として受け止められることが多いです。
サロンでは手袋の使用を使用が認められなかった、あるいは使いにくい場面が多かった方でも、訪問美容の現場では手袋を着用したまま対応できる場面が増えることがあります。
手荒れを隠して我慢しながら働く必要がなくなることは、仕事を長く続けるうえで大きな利点となります。
訪問美容で手袋を使う場合の選び方や注意点
パウダー付きで滑りの良いものを選ぶ
訪問美容で手袋を使う場合、使い捨てのゴム手袋が基本です。ゴムが突っ張るタイプは髪が引っかかりやすく、お客様に痛みを与えてしまうことがあります。
パウダーが付いていてさらさらとした質感のものを選ぶと、髪の引っかかりを防げます。素材や質感は実際に触れてみないと判断しにくいので、試供品で確認してから購入することが大切です。
teto代表中山試供品があるので、触ってみることが大切です
手袋前提でカット技術を調整する
手袋をつけてカットする場合、素手のときとは感覚が異なります。手袋の厚みがある分、ラインを正確に取りにくくなるので、その厚みを考慮したカットを意識する必要があります。
また、仕上げの段階でしっかりなじませることで、完成度を補うことができます。最初は違和感があっても、慣れることで十分対応できるようになります。
